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绿化苗木栽植费按面积怎么计算？
每棵苗木占地面积X棵数x单价=栽植费。
绿化苗木政府采购价如何计算？
如果是乙方供苗的话：成本价+运费+人工+费税+养护费用+合理利润。
政府直接采购的话，就简单了，市场寻苗价+运费+人工就是采购价了
绿化栽植规范？
【一】基本要求：通过密度调控，改善绿地的通风透光条件，促进植物的健康生长，减少病虫害的发生。对观花植物，要通过密度调控清除植株间的恶性竞争，使保留下来的植物得到更加充足的阳光、水分和养分，从而改善长势并促进开花。
【二】光照：如果阳光可以透过植物的枝叶隐隐约约照射到地面，则为合理密度；如果植物的枝叶米不透光，则为过密；如果阳光大面积照射到地面，则为过疏。
【三】被压木：就乔木而言，如果没有被压木，则为合理密度；如果有大量被压木，则为过密。
【四】死苗：如果在片植或篱植灌木中枯死的植株极少，则为合理密度；如果有大量枯死的植株，则为过密。
【五】病虫害：如果植物病虫害极少发生，则为合理密度；如果经常发生严重的病虫害，则为过密。
移植和栽植苗木的区别？
移植是从东边挪到西边去了的意思，栽植是从苗圃买回来的栽在院里俩者就是这么个情况区别。
园林绿化资料苗木进场栽植的资料怎么做？
苗木栽植的资料报验（以河北园林工程施工质量验收规范为依据）
1、苗木种植定位放线报验
2、苗木选备报验（包括常绿乔木、落叶乔木、花灌木、绿篱、色块、地被等）
3、种植穴\种植池\种植槽\坪床报验
4、苗木种植报验（包括单独的树木支撑、种植施工记录等）
5、新植养护报验（包括浇水记录）
6、后期养护报验(包括防寒、除虫打药、修剪、浇水等作业)
苗木采购合同？
1. 合同名称和编号：明确合同的名称以及编号，方便双方查阅和记录。
2. 合同双方信息：包括采购方和供应方的详细信息，如名称、地址、联系电话、电子邮箱、营业执照号等。
3. 合同标的：明确合同标的为苗木产品，包括苗木的种类、数量、规格、产地、质量等内容。
4. 交货方式和时间：明确苗木产品的交货方式和时间，包括交货地点、交货方式、交货期限等。
5. 价格和支付方式：合同中应明确苗木产品的价格、货币单位、支付方式和支付时间等重要内容。
6. 质量标准和检验：明确苗木产品的质量标准，检验方法和检验机构等内容。
7. 违约责任：约定双方违约的情况下应承担的责任和违约金等内容。
8. 争议解决：约定苗木采购合同中因违约引起的争议的解决方式，如协商、诉讼、仲裁等。
9. 法律适用：明确苗木采购合同的适用法律和法规。
10. 合同生效和终止：约定合同生效和终止的条件和方式。
11. 附件和补充条款：若合同中涉及到相关附件和补充条款等内容，也应一并纳入合同之中。
以上是苗木采购合同常见的内容，具体的合同内容应根据具体采购需求和双方协商确定。为了避免产生潜在的纠纷和风险，在签署合同之前建议双方充分沟通，明确合同内容，确保双方权益有保障。
夏季哪些苗木不能栽植？
夏季任何苗木都不合适栽植。夏季气温高，水份蒸发的快，苗木移栽作根系很难及时给枝叶提供水份。而且移栽时多多少少会伤及根系，气温高植物及根系生长做慢也不利于植物成活。
夏季气温高，植物一般处于一个休眠或半休眠状态，这时移栽也不利于缓苗。
苗木反季节栽植时间？
一般来说，苗木的主要种植季节是春季和秋季，在这两个季节苗木生长速度较快，成活率较高。
反季节种植苗木要考虑到气温、湿度、日照等环境因素，尽可能地创建适宜苗木生长的条件。一般来说，反季节种植的最佳时间是在早春或深秋，气温比较温和，加上适量的浇水、肥料，对苗木生长有利。
苗木栽植深度多少合适？
苗木栽植不可过深或过浅，过深易产生“闷芽”，会加长缓苗期。一般落叶乔木，种植深度应与原种植线平齐，常绿乔木栽植时，土球应略高于地面5cm。新填种植土，植前树穴应灌水令其自然沉降或踏实后再行种植。
4、树穴土壤改良
移植常绿针叶树种、肉质根苗木时，树穴必须掺砂或掺拌草炭土，掺拌比例1：8。在粘重土壤栽植时，也可采取树穴打孔灌砂措施，增加土壤的透水、透气性，有利于新根生长。
5、回填种植土
每回填20-30cm种植土，应分层踏实。土壤消毒苗木移植后，因缓苗期树势较弱，常诱发病害，为确保苗木健康生长，故对大规格苗木树穴土壤进行喷药消毒。如多菌灵、敌克松等杀菌剂均可使用。
6、苗木支撑
浇定根水之前，大树应及时架设三角或四角支撑进行固定。苗木高度在6--7m以上、树冠较大的，应设两层支撑，一般三角支撑的支撑点宜在树干的2/3处。支撑杆设置方向三角支撑的一根撑干必须设立在主风方向上位，其他两根均匀分布；行道树的四角支撑，其二根撑杆必需与道路平齐。
来自买卖苗
绿化合同范本？
绿化养护劳动用工合同 XX花木公司（简称甲方）聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限：从200 年 月 日起到200 年 月 日止，其中200 年 月 日至200 年 月 日为试用期。
二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。
三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬（最高为700元）。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。
四、劳动纪律：
1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用期满后为每月休息4天。
2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度（如员工守则、绿化管养规范、职业道德等），服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件：
1、双方经协商一致同意提前终止本合同。
2、本合同期满后自然终止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病；
（5）故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的； （6）对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的；
（7）违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的；
（8）违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的；
（9）有关法律法规允许终止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。
甲方盖章： 乙方签名： 委托代理人： 200 年 月 日 200 年 月 日
