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育苗盘的优点和缺点？
优点：
（1）节省种子用量，降低生产成本。
（2）出苗整齐，保持植物种苗生长的一致性。
（3）能与各种手动及自动播种机配套使用，便于集中管理，提高工作效率。
（4）移栽时不损伤根系，缓苗迅速，成活率高。
（5）可以重复使用。
缺点:
育苗数量多，对技术人员和操作人员要求高，稍有不慎则造成重大损失，给大面积的蔬菜生产造成延误，因而风险较大。
简历中的缺点怎么写如何写简历中的不足之处？
最简单的办法是把你的不足写成优点，那么这样的足是有助于你获得这个职位的，什么不足是你根本就不能流露的，而且这些不足一定是和你在简历中表现出来的优点相对应的。
很多时候要有的放矢地介绍了自己的“不足”。因为这些所谓的“缺点”正好是用人单位比较看重的“特点”，很可能让你在竞争者中胜出。
比如应聘财务类的工作有求职者是在简历中这样描述自己的不足：对细节过于执着。
比如应聘销售业务类的职位的求职者写自己的不足：性格中攻击欲望过于强烈。
这样的不足，是和这个职位相匹配的，这样的职位是需要有这类缺点的求职者的。原文来自千里马个人简历网简历技巧栏目之“简历中如何恰当的表达自己的优点和缺点”
论文优点和不足之处怎么写？
在论文中，可以通过对研究对象、研究方法和研究结果等方面进行分析，分别阐述论文的优点和不足之处。
下面是一些可以参考的写作思路：
优点之处：
1. 研究对象：在研究对象的选择上，论文选择了具有一定代表性的样本，反映了研究领域的基本特征，具有一定的普适性。
2. 研究方法：论文采用了较为全面和科学的研究方法，具有一定的可重复性和可验证性。同时，作者还结合自己的实践经验，积累了一定的实操技能。
3. 研究结果：论文得出了一些新的有价值的结论和见解，丰富了研究领域的理论体系，并且可以为相关实践提供一定的参考依据。
不足之处：
1. 研究对象：论文所选样本数量较少，人群来源单一，可能会存在一定的局限性，需要进一步扩大研究范围和样本量。
2. 研究方法：论文中可能存在某些研究方法上的缺陷或不足，例如研究过程中可能存在数据采集和处理上的误差等，需要进一步完善方法论。
3. 研究结果：论文在某些方面的结论不够充分或有待进一步验证，同时在某些结论及应用方面还存在一定的限制和缺陷。
需要注意的是，在写作时应当尽量客观地阐述优点和不足之处，避免过于主观或片面。同时，还可以对不足之处提出建议或展望，为后续研究提供参考。
出差的不足之处怎么写？
为期27天的出差结束了，此次出差能够说收获颇丰，同时也认识到自己还有好多东西要学。
作为见习业务员的我初次接触到公司业务，能够说一切是从零开始，但是我相信只要有颗爱学的心，只要谦虚的学习，肯定会在业务这块土地上生根发芽，长出不一样的精彩。现将出差期间主要的心得体会总结如下：
1、关于与客户的关系，公司与客户是健康的共赢合作关系，正常状况下没有谁牵制谁，但是在众多客户中肯定会有部分客户为了种种利益，难为公司，不好好配合。做为公司与客户的桥梁，我们业务人员，首先在保证双方利益的条件下，拉近与客户的关系，让客户对咱既有顾及但又不失情面。人际关系是一门艺术，这方面我想在未来的路上我要细心体会。
2、关于业务，这次出差，主要是进行业务交接，对我来说还要熟悉地方的种植结构、用药水平、人情风俗，以及每个客户和背景性格等等，反正一切信息都是有效信息。再都就是，自己对产品的了解把握，目前来说起码要了解产品种类、规格、价格以及每个客户卖的产品，库存等。再进一步要掌握每种药在当地的习惯用法。当然这些我要好好学习，这是最基础的。我说我此刻只懂了业务的5%，因为前面的路还很长，没走过之前千万别说自己懂了。
3、关于哈尔滨植保会，作为业务员第一次出差就赶上了东北农业盛会：黑龙江植保会。开会期间主要工作是接待客户与收发名片。
4、关于冬储与预付，与去年相比，今年咱我区域内有了大客户称没钱做咱的冬储，直接导致今年的冬储量骤降。目前各公司出价参差不齐，有些客户在观望，而有些客户确实没钱做。在这场战争中我还没看出谁胜谁败。因为明白的这几家客户定哪个公司的都有，我要做好的就是多跟客户交流把自己这片做好，多劝他快做咱冬储。预付只有一个客户答应给打钱，说要等月底钱收的差不多了多打些。
5、关于近期的工作，要多询问潜在客户意向，尽早定下产品；发包装物的单子，把包装物这块清完；不定时的询问冬储预付状况，多点是点；熟悉产品，要做到了解产品规格、价格、使用范围、使用方法、每个老客户那以前放的货的种类。
做为新人，要做事严谨、凡事多想、多学多问、尽快充实自己。
我的不足之处怎么写？
1、学习能力方面：
一般让写出自己不足的情况，就是在学校里了。那么学校肯定以学习为重，因此摆正自己的学习态度是很有必要的。在学习方面，有的人接受新事物的能力快，学的就快；有些人接受慢学的就慢；可是有些人在学习上肯努力肯花时间，同样可以学的好；有些人则不然。在学习方面的关于自己的不足，可以从自身的接受能力和后天努力情况这两点来分析自己的不足。
2、与人相处方面：
我们不管在哪里，都免不了与别人相处沟通，好的相处模式可以让我们在人际交往方面省去许多的麻烦，同时也可以赢得他人的尊重与信任。那么关于与人相处方面的不足，可以从是否真诚、是否守信、以及在保护自己的同时不伤害他人等方面来分析自己的不足。
3、自身外在方面：
有些需要外貌颜值的专业，有时会有老师考试出题，来分析自身的外在条件，来定位学生自己今后的发展方向。那么此时对于自己在外在条件上的不足，可分为：衣着打扮是否干净得体、声音条件是否口齿清晰，普通话标准等方面分析自己的不足。
4、性格方面的不足：
每个人在性格方面多多少少都有自己性格所造成的缺陷，我们有时很难完全的避免它，那在作为自己不足之处将它写下来的时候，可以讲这种缺陷给他人和自己造成的负面影响来分析，并且努力的克服它。
5、生活习惯方面：
我们在生活习惯方面的不足，有时真的对我们人生的影响非常之大，因此在生活习惯的不爱干净、懒、做事拖、作息不规律等等这些生活小事上的不良习惯，也可以作为自己的不足之处来分析。
入党的不足之处怎么写？
一般情况下就是，根据实际情况简单写。一般情况下写通过努力能够改正的不足之处。比如：性格内向，不善交际；语言表达能力不足；与人交往不够稳重；学习成绩有待提高；社会经验不足；语言表达能力有待提高等等。结合自己实际，不必写太多。
军训的不足之处怎么写？
军训的过程中，还有许多的不足之处，尤其是在训练的过程中不够认真，不够仔细，经常跟训练的教练进行顶嘴，我对这次行为非常的难过，教练对我是非常不满意的，我一定会在今后的教训军训期间努力改正这些不足之处，在军训期间表现更加突出，取得更好的成绩
领导的不足之处怎么写？
1、别写赞美的词汇
既然是写领导的不足之处，那么就不能出现赞美之类的词汇，更不能出现领导您多么辛苦啊，为公司鞠躬尽瘁啊之类的马屁话，那样领导也会鄙视你看不起你。所以不要为了怕得罪领导，而写一写不着边际的赞美词。
2、实事求是“缩水”写
你就要根据真实的情况，然后“缩水”一些的写出来，就是委婉的用词，不要傻乎乎的写得那么真实，让领导没面子。虽然人无完人，但你要知道谁也不愿意看到别人把自己的缺点说的那么真实甚至夸大，那你就等着挨收拾吧。
3、避重就轻地写
要记住了，写意见不如巧妙的写成建议，这样对方接受起来容易，你要是写的有思想有个性，对方还能对你有好感呢。
4、无伤大雅地写
如果你的领导发起神经要你给写不足之处，那么你一定不要上当，真的写你的领导的不足，那样领导可能会觉得你对他平日意见很大呢。实在是要写的话，你就写一写领导们都知道，员工们也都知道，甚至平日里都当着领导面说出来的那样写。
5、根据喜好来写
不管你想写什么，想真实一点的写，还是避重就轻的写，你都要确定你自己能够大概的了解你们领导的基本性格，以及领导的喜好，比如领导喜欢的讲话方式，以及领导能够接受的提意见方式。
6、写工作之外的“不足”
既然是写“领导的不足”，你就单纯写领导自己的事情，比如写领导的性格方面的，比如领导生活习惯方面的，等等。
7、把优点写成缺点
比如领导对待工作的态度严肃认真，你可以写一写，就说领导以后对待工作的态度可不可以稍加放松一下呢，那么严肃认真，给员工一种惶恐的感觉呢。等等。然后你的用于尽量幽默一些轻松一些，领导听来，就知道你是在避重就轻，但也不会觉得你在拍马屁，顶多也就是一笑过之，对你也没有什么损失对不对？
8、和同事商量一下写相同的
话说法不责众，在给领导写不足之处的时候这句话也管用。你要是没有一定的把握，你的领导又是一个阴晴不定的家伙，我建议你找一个你基本可以信任的同事，两个人或者几人商议一下该怎么写，那么就算领导不喜欢你们写的，也不至于同时把你们俩人或者几人一下子都“责罚”了对吧？
自己的不足之处怎么写？
自己的不足之处写法参考如下：
1、着急、性子急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不够沉稳。
3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。
4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。
5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。
6、语言表达能力欠缺。
7、组织和管理能力比较弱。
8、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。
9、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。
10、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
11、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
12、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
13、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。个人简历做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
14、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。
15、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。
16、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
17、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
公司的不足之处怎么写？
在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处： (1)、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力; (2)、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强; (3)、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
