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企业搞科研主要难点和痛点问题有哪些？
一是行业科技创新体系不健全。政府督导、激励与评价机制不健全、不配套，难以适应科技创新发展需求，创新资源难以有效配置。
二是相关法律法规建设滞后。原则性法规较多，而可操作性法规较少。针对科技投入、成果转化、知识产权保护、产学研协作的相关法律仍处于完善阶段，保障体系尚未完全构建。
三是行业标准尚未统一。细分行业间规范标准不统一造成横向壁垒问题，使得科技创新难以系统化推进，行业间创新要素缺乏流通，难以形成协同发展。
cad施工图有哪些难点问题？
看你怎样谈方案，每个人的审美观不同，要想让人理解你的方案，就要注意语言技巧！CAD第一点：出图的速度一定要快。
第二：精通平面布局，第三：不要脱离主题，了解公司背景，他们主要负责什么？还是那一句一定要敢于表达，比什么都强！
企业内部控制有哪些重点与难点？
企业是一个有机整体，有许多方方面面的工作及事务需要去处理，企业以为社会创造财富为目标之一，企业往往会根据其所处不历史阶段而有不同的问题点需面对，企业处理好了相关问题，为企业发展将添加新的活力，使企业发展得更好更快。
每年均会看一些企业倒闭，一些新的企业涎生，人们定会问，为什么会如此快呢？据调查，目前企业平均生命周期为3.5年，是多么短暂呀，这其中一定会有许许多多的问题造成的，要解企业生存及生命期长的问题，是需要从自身上找原因，并进行有效对策，方可得到发展，跨越生存期陷井。
企业根据不同行业，其组成部门是有差异的，如制造型实体企业与一般金融公司就有明显不同，而咱们讲实体企业内部控制时，习惯性会谈到五大因素，即人机料法环，只有处理好了这五大相关因素，企业发展方可顺利及有效些。
1.人是企业中必不可少一个关键因素，是因为有人，才构成了“企业”，企业的“企”字就是“人”+“止”构成的，故企业需要处理好“人”的事情，这是一个首要重点问题，如果没有处理好“人”的问题，企业发展及相关方面均会遇到一些异想不到的阻碍，人也是生产因素中最活跃的要素，创造力非常强，这当然也是企业内部控制中一个难点，需要上心去应对处理，需要有经验的HR去处理一些细节，为企业壮大服务，这个“软件”问题需要特别关注。
2.机，即企业生产所需要的“设备”，这属于企业运营中的“硬件”需求，它的好与规模决定了一个的企业实力强弱，机器设备的先进程度也非常重要，企业需要来断来升级换代相关生产设备，让企业的生产效益提升，扩大市场份额，特别在IC行业，设备往往有决定性作用，如前期大家关注芯片生产从荷兰购买的设备事件，就是这个显著例子，企业运营及管理人员，需要时刻关注行业动态，提升自己企业的生产实力。
3.料，即企业内部生产中的物料，企业运营中，物料成本往往决定其生产产品的销售价格，浪费成本高对企业价格有很大影响，物料品质好与孬，也决定其产成品性质，故有好源料决定好产品，即企业输入决定输出，是有道理的;现代企业，面临成本压力越来越大，一些企业因此走上以次充好，偷换原材料，结果一出问题，导致企业严重损失，给企业发展带来了灾难。
4.法，方法在企业运营中也非常重要，也有方法正确了事半功倍之说，如果方法用错了就也出现事倍功半，企业中不同方法其产生的效果也不一样，一些行业及企业生产工艺也是不断变化中，企业需要不断与时俱进，推动企业向前发展，比如AI领域就是一个方法有决定性作用，如稀土地提取提纯方法就是如此，帮此类企业在方法也是一个难点，需要持续创新应对行业发展变化。
5.环，即企业生存的空间，当前社会发展过程中，对人类生存环境也提出越来越高的要求，需要不断考虑企业周边利益相关方的诉求，只有满足相关方的要求，方可利于健康发展，如企业生产过程中产生污染或员工有伤害，那需努力改善生产环境，提升企业在相关方中的形象，国家对一些重点城市发展也有不同要细节要求，这是当前一些企业面临的难点问题，只有解决了环境问题才能有生存发展的机会。
企业，在不周发展历史阶段，其内部控制问题重点与难点是在变化的，需要根据运营中具体问题点进行解决，才能推进企业健康发展，只在企业存在，有问题是一定的，没能问题的企业是不存有的，只要企业相关管理人员正常有效进行解决，是可以化解问题，从而达成企业战略发展目标与方向，为企业发展谋取机会。
职工近期比较关心的热点，难点和焦点问题有哪些？
目前职工最关心的热点问题主要包括工资待遇、职业发展、工作压力以及平衡工作与生活等方面。其中，工资待遇是最为关注的焦点问题，很多职工希望能够获取更高的收入和福利待遇。此外，职业发展也是很多职工关心的难点问题，他们希望能够在工作中获得更多的知识和技能，并有机会升职晋级。同时，工作压力也是职工现在比较担忧的难点问题，不少人觉得工作压力大、工作时间长，需要更好地平衡工作和个人生活。为此，政府和企业应该关注职工的热点问题，提高职工的福利待遇，帮助职工解决职业发展上的难点问题，降低工作压力，为职工营造良好的工作环境和生活条件。
公司人事部经常遇到的问题，难题有哪些？
你的问题问的太过于广泛，首先不知道你应聘的是什么岗位，其次你的求职目标是什么（是好单位还是好职位）？最后还有你的个性如何会决定在面试时采用不同的方式展示自己。鉴于以上这些，只能给你一些粗略的建议供你参考。
我面试的时候常问的问题：
1、自我介绍
2、工作职责及组织架构，部门设置以及汇报上级的职位
3、业绩说明或者个人特长
4、自我评价（包括缺点）以及别人对你的评价
5、你怎样评价以前的上级和单位？
6、你最不能接受的人和事是什么？
7、如果你是工作经验欠缺的毕业生，还会问到你在学校担任的职务和学习成绩
8、遇到难相处的同事，你是如何应对的？
9、你的业余爱好是什么？
10、通常你会因为什么原因辞职？或者你从前一家公司辞职的原因是什么？
面试时需要注意以下几点：
1、提前一定要做充分的准备，组织好自己要说的话
2、克服紧张情绪，语言表述时语速要适中，不要太快或者太慢
3、坦诚非常重要，不要夸大其词，无中生有，遇到自己无法回答或无法判断的时候可以坦诚告知，不要不懂装懂
4、充满自信，如果你经验不足，那么一定不要忘记适时的表现出你惊人的学习能力和进取心
5、无论你应聘什么职位，责任心至关重要，不要斤斤计较个人利益和得失，因为懂得付出和奉献的人可以获得加分
6、注意礼仪，无论谈吐还是着装都不能太随意、太夸张，尊重他人，亲切友善，因为如果你很幸运的被录取，很有可能他（她）就是你的上级或者同事。
好了，说太多你可能就要紧张了，这里的内容也确实太多了，不过只要你记住一个原则，就是一定要尽量在短短的面试几分钟时间里展现出自己的最佳状态，这样就够了，祝你成功！
当前社会比较关注的热点、难点问题有哪些？
对外领土争端、出口贸易壁垒；对内人民幸福指数、反腐败。
国有企业融资问题有哪些？
我国国有企业融资问题：
1.融资中的政府干预 国有企业融资制度由财政主导型演化为混合型,虽然在很大程度上实现了市场化,但政府干预或者导向的力量一直存在...
2.债权融资偏少 我国发行债券的门槛较高,一般只有上市公司或重点国企。究其原因,首先是发行债券的条件比较严格...
3.融资渠道单一 我国国有企业的融资方式主要有直接融资、间接融资、境内融资、境外融资、政策性融资、引进战略投资者及融资租赁等方式。
4.融资制度不完善 国家、企业和银行三者之间的权责模糊,由于产权不明确而产生的影响时间较长。同时,利润分配等政策在国家。
企业的问题及困惑有哪些？
1.规模的困惑。
2.人力资源的困惑。
3.企业大而不强。
4.资本市场的困惑。
5.复制扩张难。
6.人才复制难。
7.加盟管控难。
8.客户质量层次缺乏分析。
9.售后服务跟进不足。
10.与政府关系上的困惑。11.速度的困惑。
12.家族管理的困惑。
13.资本市场的困惑。
企业要发展,一定要获得资金,但在资本市场中,获得资金的同时,意味着失去企业的
高中数学有哪些难点和重点？
每一章每一节都有他的重点,如果从高考来看,函数无疑是重中之重.每一章与函数联系都很紧密,所以说函数是无可争议的重点.然后还有一个经常被忽视的重点就是集合.集合放在高中最开始讲就是因为他很重要.这是一种思维方式的转变,以后的每一张,也都能涉及到集合的概念和应用.再有三角函数和数列,零活度很高,被认为是难度很大的两章.但是这两部分内容规律性很强,只要掌握了规律,大部分问题都会迎刃而解的.至于说向量,有些地方的教材立体几何部分是向量版本的,有些是常规方法的,不知道楼主属于哪部分.向量是一个很简单的章节,不过这是一种新的思维方法,需要一段时间接受这种思维方法.高一数学主要是这些,每一章都不能轻视.有的是高考的重点,有的是给后边章节打基础的章节.高二和高三的内容不多说了.因为只要高一的数学学好,打好基础,高中数学其实并不难.高中数学的难点是思维方式和方法.
养老产业的难点和突破点有哪些？
养老产业，随着社会老龄化发展，养老产业越来越受到更多的关注。养老产业的难点，在于中国传统思想，有人认为，把老年人父母送到养老院是欠缺孝心，子女不想尽孝。现在社会工作生活自己逐年增加，压力所迫子女没有精力全天候陪护。
养老产业突破点，改变理念，做精做细，让老年人乐意，子女放心。
