sap质量检验标准？

首先说直观的检验计划， 检验计划主要是用于当物料进行质量检验时具体的检验内容，如，什么物料在什么时候需要由什么单位检验什么指标，检验这些指标需要用什么方法以及如何确定采样的大小。那么一个完整的检验计划就包含了 检验的特性、检验的方法、进行检验的质检工作中心和采样过程。

作为目录代码组合目录特性选择集，可以理解为，目录代码是所有文字描述规范的全集。就是说把一些无法量化的指标用代码的形式规范在系统内，避免出现一些不规范的描述。当然目录代码不仅仅只包含定性特性的文字描述。 而目录特性选择集可以理解为师目录代码的子集，举个例子，比如对于颜色的描述有红、橙、黄、绿、蓝等等…… 目录代码是包含所有的颜色描述，而通常情况下一个物料可能出现的颜色只会有几种，那么就用选择集筛选出来需要用的代码作为一个集合，供人员进行选择即可，即缩小了选择的范围。当然选择集当中还包含了评估设定（即当选择某个代码时，这个结果是否被接受或拒绝）、缺陷分类、库存过账等。这里就不详细讲了，明白选择集是什么东西就可以了。

作为选择集，需要在维护在检验特性中，即当系统调用该检验特性时，可以选择的选择集。当然，你也可以在维护检验计划时，添加检验特性的时候在去维护选择集。这个区别就在于，如果将选择集单独维护在检验特性中，那么每当创建检验计划添加检验特性时，系统会自动将你在检验特性当中设置的选择集带出。

采样方案，简单的理解，就是采样的规则，比如有固定采样（即无论批量的大小为多少，采样的数量都是固定的）、百分比采样（根据批量的大小按照一定的比例取样）、AQL（这个相对高级一点，就是根据一个采样表进行采样数量的计算），但是采样方案仅仅只是方案，就是有这么多种选择，而采样过程就是来确定，你具体要使用那种采样方案进行采样，所以采样方案是需要维护在采样过程里面的。然后再将采样过程维护在检验计划当中。在采样过程当中还有评估的设定，即确定用什么样的评估方式来确定此次样品某个特性的检验是不是被接受的。

检验方法，这个很简单，就是检验时用到的检验方法是什么，这个通常为一个文字描述，或者是一个用于指导检验的方法文档。同样可以单独维护在一个特性中，也可以在维护检验计划de时候再确定检验方法。

工作中心，工作中心其实就是一个单位，可以用于计算归集成本的单位、也可以用来做权限的划分。或者就是用来区别检验的单位而已。也没有什么特别的。