行道树应具备哪些特点?绿篱树应该具备哪些方面的特点？庭荫树应该具备哪些方面的特点？

行道树应具备哪些特点?绿篱树应该具备哪些方面的特点？庭荫树应该具备哪些方面的特点？

行道树：

较高的抗性，树冠要大，发芽早 落叶迟，花果不污染街道环境，耐修剪，不易发生萌蘖，病害少，寿命长

知心朋友应该具备哪些特点？

君子之交淡如水，一个人不可能有很多交心的朋友，将你的朋友做一个划分，有选择性地培养可以交心的朋友，如果人人可以交心的话，那你岂不是很累啊？什么样的朋友才能够与之相交呢？什么样的朋友才是具有善友的潜质呢？咱们可以一起看看良友具有哪些特点：

第1种：有素质与品位

懂得尊重和理解别人，不强求任何人，也不会追问你的任何个人信息。交谈中他尊重理解支持你的观点和看法，但是他也会陈述自己的观点，委婉的给你一些必要的提示。

第2种：真诚面对每一个人

谦和真诚，给你安全放松的感觉，像是和多年的老朋友交流，和知心朋友倾诉，自己的伤感与快乐。他是一个很好的听众，偶尔也会理性地和你探讨情感或者和你探讨人生，表达对社会或对一些事物人的看法与观点。

第3种：懂得欣赏与关注

通过交流，他能很快的融入你的世界，比任何人包括自己都了解你自己。你快乐时，他可以默默无语地倾听你的喜悦；在你烦恼时，他会委婉的给你点拨；在你犯错的时候，他会理解你，但是同时也会给你一些启迪人生的哲理。

第4种：幽雅的的谈吐 默默的情怀

在一起聊天时，不会让你觉得很难以把握和相处，他懂得让人心情舒畅，懂得给人安全的感觉，你可以没有防范之心，互相的话题比较多，他的涉猎比较广泛，能从诸多方面给你人生的提示。和他交谈不只是心情上的愉悦，还有其他各方面的收获。

第5种：宽容的面对每个人

和他交流你可以尽情的发泄自己的各种情绪，他会耐心听你说，他懂得在适当的时候表达自己的观点，能够坦然面对对于错、是与非，为一些小事辄发脾气绝对不会在他身上出现。

第6种：感性与理性同在

感性的男人，都有一颗博爱的心。感性也可以很好的照顾好家人和朋友。理性能够把握住彼此之间的尺度。

第7种：你们之间有共同爱好

生活需要激情和动力，和他交流时你的心情是愉快的。如果能和一个有共同爱好的男人交流、相处，相信会有很多感触。知音吗？还是相见恨晚？

第8种:生活有品位与情趣

有内涵的人才懂得情趣与品位，幽默风趣不是学得来的,是一种灵魂的展露。和他在一起，自己也觉得生活有了品位与情趣。

第9种：安全的避风港

你相信他，甚至超越自己最亲近的人，你可以把一切该说的和不该说向他倾诉，他懂得倾听，知道什么时候该自己说，当你和他分分享自己的感受与思想时，你觉得很安全。他会和你一起剖析你内心深处的东西，给予你他自己的观点，而不会嘲讽。

第10种：一个有责任感的人

彼此的信赖也是一种责任，他有自己的原则和处事哲学，能很好的把握彼此的尺度，不回迷失自己。

综合实践活动目标应该具备哪些特点？

综合实践活动的特点 1、整体性 综合实践活动主题的选择范围应包括学校、社区和家乡自然世界。对任何主题的探究都必须体现个人、社会、自然的内在整合，体现科学、艺术、道德的内在整合。研究型综合实践活动必须立足于人的个性的整体性，立足于每一个学生的健全发展。

2、实践性 综合实践活动以学生的现实生活和社会实践为基础发掘课程资源，而非在学科知识的逻辑序列中构建课程。综合实践活动以课题研究为主要形式，强调学生的亲身经历，要求学生积极参与，在“做”、“考察”、“探究”等一系列的活动中发现和解决问题，体验和感受生活，发展实践能力和创新能力。

3、开放性 综合实践活动面向每一个学生的个性发展，其课程目标具有开放性。研究型综合实践活动面向学生的整个生活世界，其课程内容具有开放性。研究型综合实践活动关注学生在活动过程中所产生的丰富多彩的学习体验和个性化的创造性表现，其评价标准具有多元性，因而其活动过程与结果具有开放性。

先进的焊接方法应该具备哪些特点？

1.激光复合焊。严格地说，激光复合焊是两种传统焊接方法的结合物：激光束与MIG。它采用了两者各自的优点，并通过两者的结合，获得了最佳的焊接效果，高的焊接速度与良好的焊缝搭桥能力。它是目前在使用中的最先进的焊接方法，高的焊接速度与良好的焊接质量的完美结合。

2.闪光对焊是利用电阻热加热焊件接头,使接触点产生闪光,使焊件端面金属熔化,直至端部在一定深度范围内 达到预定温度时,迅速施加顶锻力完成焊接方法.它又分为连续闪光焊和预热闪光焊. 闪光对焊优点很明显,闪光对焊用于重要工件的焊接,可焊异种金属(铝-钢、铝-铜等),从直径0.01mm金属丝到约20000mm^2的金属棒.如刀具、钢筋、钢轨等

3.超声波金属焊接的优点：

A、焊接材料不熔融，不脆弱金属特性。

B、焊接后导电性好，电阻系数极低或近乎零。

C、对焊接金属表面要求低，氧化或电镀均可焊接。

D、焊接时间短，不需任何助焊剂、气体、焊料。

E、焊接无火花，环保安全。

F、焊接方法环保稳固。

新时代主持人应该具备哪些特点？

新时代主持人应具有的诸如语言技巧、自身反应力、主持方式、主持风格等各方面的综合能力！

美丽云南应该具备的特点？

应该具备良好生态，对内对外开放基础设施、人民群众丰足生活、民族团结进步等

一个有知识的应该具备哪些特点？

我觉得你要问的是不是：一个有知识的人应该具备的优点吧？那我可以回答你；

一、强烈的好奇心。

喜欢学习新知识的人，都具备强烈的好奇心，促使他们去学习的就是好奇心，因为学，所以有知识。

二、自身有一定的自律品质。

自律的人，他们懂得安排时间适时学习，不会因为别的事就不去学习。

三、这一点是最重要的。他们都会树立终身学习的思想意识。这个时代发展那么快，不学习就会被时代洪流所淹没。所以，如果你也想做个有知识的人，那就学习吧！另外告诉你，任何时候开始都不晚。

企业产品研发者应该具备哪些个人特点？

1、替代成本高

企业的自主创新能力部分依赖于研发人员头脑中的知识、技能和不断创新的能力，这是一种无形的资源，是企业无法完全控制的，会随着研发人员的流动而流动。从事研发工作所需具备的专业知识和技能，具有很强的专用性，这些知识和技能有一部分是研发人员入职时就掌握了的，但还有相当一部分是在“干中学”和在职培训中获得的，也就是由研发人员和企业共同投资得到的。因此，一旦骨干研发人员辞职，除了可能给企业带来商业机密和专有技术的流失之外，也会使企业承受较大的招聘和培训成本。

2、自主意识强

与企业其他员工相比，研发人员的工作最具创造性。他们探索新领域、创造新产品的过程主要是在独立、自主的环境下进行的，他们的工作是以脑力劳动为主，没有具体的工作说明书，也没有固定的工作流程，因此，他们更强调工作中的自我引导，更倾向于拥有一个自主的工作环境，对传统的严格等级式管理容易产生逆反，渴望拥有宽松的组织扭转。

3、注重知识更新

由于知识和技术更新速度不断加快，研发人员的知识和能力面临贬值风险，而异质性创新知识的获得，更是需要极高的人力资本投资，所以研发人员应注重不断地学习、培训和继续教育，以保持其人力资本价值。

4、绩效评价周期长、难度大

研发人员的劳动成果往往是新工艺、新产品、新服务，其转化成经济利润需要受制于企业内外的其他资源。如：产品技术先进并不能保证赚钱，而且研发成果转化成经济利润要花较长的时间。因此研发人员绩效考核周期就会较长。同时，由于企业研发活动多采用团队工作形式，企业的创新成果也是团队全体成员共同智慧的结晶，有时很难监控研发人员的工作，更不可能准确测量出每个成员的努力程度和贡献大小，这种信息不对称会造成研发团队中有人偷懒，出现“搭便车”现象。

篮球裁判应该具备哪些条件？篮球裁判应该具备？

我们国家篮球裁判员技术等级称号分为：国家A级裁判员、国家级裁判员、一级裁判员、二级裁判员、三级裁判员。

对年龄较大，对篮球裁判工作做出贡献，不能担任临场裁判工作的老同志，另设荣誉裁判员称号。

凡申请篮球各级裁判员必须做到：拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，积极完成各项篮球裁判工作努力钻研篮球竞赛规则和裁判方法，熟悉篮球技术、战术并有一定亲身实践，执行裁判工作中，做到严肃、认真、公正、准确、身体健康，达到国家体委篮球处对裁判员身体条件，身体素质及临场实践数量方面要求的方可申报等级篮球裁判员。

一、各级裁判员应具备的条件

国家级裁判员

精通篮球竞赛规则及裁判方法，并能在临场比赛中准确，熟练运用，具有较高的理论水平和丰富的实践经验，具有组织篮球竞赛的全面工作能力。

在全国篮球竞赛中能用途正、副裁判长职务，并具有担任国际比赛裁判工作水平。

具有训练一级以下各级裁判员的业务能力。

掌握英语，熟悉英语裁判术语及规则。

一级篮球裁判员

熟炼地掌握和运用篮球竞赛规则和裁判方法，具有一定的裁判理论水平和实践经验，基本具有篮球竞赛的全面裁判工作能力。

在省级或相当省级篮球竞赛中能用途正、副裁判长职务。

具有训练二级以下篮球裁判员的能力。

熟悉篮球技术、战术及英语篮球裁判术语。

二级篮球裁判员

熟悉篮球竞赛规则和裁判法，能在比赛中较准确的运用，具有一定的裁判工作经验。能胜任市县级篮球比赛裁判工作。

三级篮球裁判员

懂得篮球竞赛规则，并能在比赛中运用，或经过篮球裁判员学习班的学习，担任市、县级篮球比赛的裁判工作。

二、申请篮球等级裁判员办法与要求

具备申请篮球各等级裁判员，必须由本人提出申请，申请的程序是：在现有级别基础上申请上一级别，没有等级称号的裁判员，必须由最低级别三级开始，逐步向高一级别申请。个人申请后，由基层单位，根据本人申请，考核其裁判实际情况。向有关批准部门进行推荐，申报国家级裁判员必须参加国家体育总局篮球处及篮球运动协会，组织的统一考试，一级裁判员必须参加省、市场信息、自治区体委及篮球协会组织的考试。

批准授予篮球等级裁判员的权限是：国家级裁判员，由国家体委批准授予，一级裁判员由省、市、自治区体委批准授予，二级和三级裁判员由地、县级体委批准授予。

国家体委直属体育学院，行业体育协会，可批准本单位，本系统一级以下篮球裁判员，省、市所属体育学院，可批准本单位、三级裁判员，上述两地批准的裁判员，应报当地体委备案。

三、赛会期间对裁判员的要求

要经常锻炼身体报到前15天内每天最少进行一小时的身体与基本功练习，保证以最佳的状态于赛前三日内到达赛区，无故迟到者，不报销旅差费，不予接待，接到参赛通知后，因故不能参加工作，应于报到前15天向国家体委篮球处请假。

裁判员到达赛区后，不要先访亲问友，集中精力参加学习与考核，考核不及格的，先不安排临场工作。

裁判员进出场地必须精神饱满，仪表端正、穿着统计表规定的裁判服装和裁判鞋，蓬头垢面，服装不整，不能担任临场裁判。

执行工作，必须做到公正、准确、积极、稳定、裁判员参预弄虚作假、营私舞弊的，一经查出，除立即停止其工作外，将根据情节轻重，给以警告、严重警告，停止一年或两年裁判工作及降级和撤销等级裁判技术称号等处分。

裁判员应坚持原则，保持廉洁，不徇私情，严格禁止接受贿赂和变相的礼物，违者，将没收财物，给以从严制裁。

比赛期间要严格遵守作息制度，严禁饮酒、赌博，违者立即取消参加该次裁判资格。凡触犯弄刑律一律交当地公安部门处理。

禁止在裁判员与运动队之间，传播流言非语，拨弄是非，造成工作被动和同志之间不团结，违者，取消参加该次比赛的裁判员资格，直到降低裁判员技术等级称号。

比赛期间应开办篮球裁判没训练班，主要进行基本功和提高实践能力的训练。

认真贯彻“篮球裁判员守则”。

四、申报篮球国家级裁判员的条件及考试内容

国际级裁判员的晋升考核一、由中国篮协裁委会推荐,并征得有关省区市体委(篮协)的同意,以中国篮协名义向国际篮联推荐和申请,参加国际篮联组织的考试。经国际篮联考核批准后,由国家体育总局审批公布，发给证书、证章、胸徽。

报考条件

必须是模范遵守各项规定的优秀国家A级裁判员,思想作风正派,有良好的职业道德和较成熟、稳定的裁判业务水平。

年龄在三十八周岁以下(以临考时身份证出生日期为准)，形体、仪表、气质较好。

应具备一定的英语听说、读写的能力,能运用英语独立执行临场工作；在中国篮协组织的英语考试中成绩合格。

有较好的篮球技能和一定的技战术理论。

五、申报篮球国家级裁判员的条件及考试内容

报考条件

思想作风正派,有良好的职业道德和一定的业务水平；

晋升已达二年的优秀一级裁判员；

男子年龄在三十六周岁以下,女子在三十五周岁以下(以临考时身份证出生日期为准);

参加全国正式比赛的临场裁判工作达二次以上。

形体、仪表、气质良好。

年龄在二十五周岁以下有培养前途者，在同等条件下优先考虑。

考试科目

临场执裁;

篮球竞赛的有关法规、规则、裁判法、篮球技战术理论;

篮球技术、战术实践;

英语;

体能测验：1.国际篮联20米渐进折返跑2.男子3000米,女子1500米。标准附后。

国家级裁判员晋升考核的审批原则是各项考试均需达到规定的及格标准,以临场考试为主,结合其它报考条件及平时表现综合评定。

计划书应该具备的特点？

1、评估标准：适当的发展阶段、良好的市场机会、强大的管理团队、稳健的商业计划。

2、评估流程：

发展阶段：风险投资;种子期(研发阶段)、成长期(中试阶段)为最佳投资期;产业投资;推广期(小批量生产)、成熟期(进入市场)为最佳投资期

3、评估市场机会

目标市场;

活动：

评估公司对目标市场的界定;

预测市场规模