事物有内部和外部？内部是什么，外部又是什么呢？

事物有内部和外部？内部是什么，外部又是什么呢？

内部是指内在结构，外部是指在外环境。

内部和外部有什么区别？

内部是指事物里面，或者一个单位，地域，生物体里面，也可以是指某种关系如人民内部矛盾，内部往往决定事物发展方向，影响整个事件结果，内部矛盾是可以调和的，外部是指事物外面可以看到的东西，也可以说是事物所处的外界条件，外部只是是影响事物发展的一个因素，但不是决定因素

种子的外部特征和内部结构？

根据种子的认识，种子的外部结构特征各不相同，内部结构特征是相同的，都有种皮和胚组成。

种子是由胚珠受精发育而来,包括种皮、胚乳和胚三部分。

种皮：由珠被发育形成。

胚： 由受精的卵细胞发育形成。

胚乳：由受精的极核细胞发育形成。

种皮上具以下重要结构：

种脐：种子成熟后从种柄或胎座上脱落留下的疤痕。

种孔：由胚珠上的珠孔发育而来，是种子萌发时吸收水分和胚根伸出的部位。

种阜：种脐到合点之间隆起的脊棱线，内含维管束。

合点：种皮上维管束汇合之处。

外部招聘与内部招聘有什么区别？

天街小雨润如酥，草色遥看近却无。

竹径通幽处，禅房花木深。

鸣笙起秋风，置酒飞冬雪。

桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。

欲说还休，却道天凉好个秋。

且如今年冬，未休关西卒。

乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。

人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。

内部网和外部网有什么区别？

内网是企业内部的网络，一般使用的是内部的ip地址，如10.0.x.x或192.168.x.x（因为ip地址稀缺，不可能给每台机子分配一个外网可用的ip地址），这类ip地址不会出现在外网internet上，内部网络通过出口路由器连到外网上，在出口处通过NAT会将内部的ip转换成外部的ip地址。

不同种子的外部结构有什么相同之处？

1、种子的形状

不同作物、不同品种差异很大。有卵形，如水稻、小麦；肾脏形，如菜豆；椭圆形，如大豆；球形，如油菜、甘蓝；扁卵形，如瓜类种子；牙齿形，如玉米种子等。

2、种子的大小

不同作物种子的大小差异悬殊，最大种子如油棕的果实，每个达6～9kg。花生、蚕豆千粒重能达1.5～2.5kg，而小的如烟草，千粒重仅0.06～0.08g。

3、种子的颜色

不同作物种子所含不同的色素而呈现各种颜色斑纹，即使同一作物的不同品种之间差异也较明显，如小麦有白皮、红皮之分，大豆由于种皮颜色不同而分为黄豆、黑豆、青豆、花豆等。

不同种子外部结构有什么不同之处？

比如水稻外部结构长两头尖，西瓜子黑色一头尖下面圆圆的

cpu检测内部异常和外部中断的方法有什么不同？

外部中断就是由外部设备产生的, 比如说可编程计时器或者某些特定端口. 内部中断就是int指令。 在保护模式下可以重写中断向量表，处理起来就没什么太大区别了

内部招聘与外部招聘的方式有哪些？

答：内部招聘的形式：员工晋升；平级调动；工作轮换；招回原有员工；管理人才技能的储备。

内部招聘的优点：有利于调动员工的工作积极性；有利于保证选聘工作的正确性；有利于被选聘者迅速开展工作。

内部招聘的缺点： 会失去从外部获得更合适更优秀人才的机会；提升的数量有限，容易挫伤未被提升人员的积极性，而且还可能影响组织的内部团结；可能会导致组织内部"近亲繁殖”现象的发生，同时也可能会引起同时参加竞聘的同事之间的矛盾。

外部招聘的形式：内部人员介绍推荐；劳务中介机构；招聘广告；猎头公司；教育机构；接待上门求职者。

外部招聘的优点：新员工的加入，能够为组织输送“新鲜血液”；能较客观地评价组织工作，洞察存在的问题，同时有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系；能聘用到已经受过训练的员工，及时满足组织对人才的需要；使用较灵活；外部招聘是一种有效的与外部信息交流的方式： 企业可以借此树立良好的企业形象。

外部招聘的缺点：挫伤内部员工的工作积极性；外聘者需要较长时间来适应组织环境和工作，可能会出现“水土不服”的现象；无法清楚了解应聘者的真实能力，容易被外聘者的表面现象所蒙蔽；管理职务上的外聘者可能照搬老经验来管理组织，而忽视了调整自身来适应组织，导致管理上的冲突甚至失败。

朗诵的内部技巧和外部技巧有哪些？

朗诵的内部技巧，有以下几种:

一、注意口型，字正腔圆，唇形要准确。

二、声音一定要发声匀称，不要过细，或者过粗，声音由丹田运气，从声带置入嗓音中。

三、一定要注意重音，轻音，前鼻音，卷舌音，翘舌音等不同发音。

朗诵的外部技巧，有以下几种:

一、我们可以在朗诵的时候，给文章内容配上轻音乐，也就是背景音乐。

二、我们可以提前，将朗诵的片段，用节奏停顿划分好，然后再去朗诵，会有起伏性。

三、要注意长句中的重音，轻音，以及叙述不同的内容，要用不同的语气。