出纳工作简述? 种子公司育种工作有哪些I方面的工作?

   发布日期:2023-12-20 09:53:07    
出纳工作简述?一、出纳岗工作流程  (一)现金收付  1、收现  根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——

出纳工作简述?

一、出纳岗工作流程  (一)现金收付  1、收现  根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项)  管理费用岗(其他应收款)  销售核算岗(货款)  成本核算岗(加工费、材料款)  注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有"转账"字样,后加盖"转账"图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。  (2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。  2、付现  (1)费用报销  审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核  (2)人工费、福利费发放  凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证  3、现金存取及保管  每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3:30视库存现金余额送存银行  注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。  (2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。  4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。  (二)银行存款收付  1、银收  (1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享-→打印-→将回款登记表连同回款单传销售会计  (2)其他项目收款  收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位  (3)贷款  收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位  2、银付  (1)日常性业务款项  根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证  ——→材料核算岗(材料采购)  ——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)  ——→管理费用岗(管理部门用款)  ——→销售费用岗(销售部门用款)  ——→工资福利岗(工资兑现、福利)  ——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)  注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。  (2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。  (3)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。  (2)打卡工资  根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗  注:(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。  (2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。  (3)业务员兑现  凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗  (4)还贷及银行结算  收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗  (5)交税  ①完税 收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单  ②进税卡 凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证  ③从税卡交税 收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证  (6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。  3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。  4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。  (三)工作要求  1、 熟悉公司各类财务管理制度。  2、 了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。  3、 准确收付现金,妥善保管现金及有价证券,保证资金安全。  4、 坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。  5、 随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。  6、 树立良好的窗口形象。  一、出纳岗工作流程  (一)现金收付  1、收现  根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项)  管理费用岗(其他应收款)  销售核算岗(货款)  成本核算岗(加工费、材料款)  注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有"转账"字样,后加盖"转账"图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。  (2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。  2、付现  (1)费用报销  审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核  (2)人工费、福利费发放  凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证  3、现金存取及保管  每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3:30视库存现金余额送存银行  注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。  (2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。  4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。  (二)银行存款收付  1、银收  (1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享-→打印-→将回款登记表连同回款单传销售会计  (2)其他项目收款  收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位  (3)贷款  收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位  2、银付  (1)日常性业务款项  根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证  ——→材料核算岗(材料采购)  ——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)  ——→管理费用岗(管理部门用款)  ——→销售费用岗(销售部门用款)  ——→工资福利岗(工资兑现、福利)  ——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)  注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。  (2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。  (3)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。  (2)打卡工资  根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗  注:(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。  (2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。  (3)业务员兑现  凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗  (4)还贷及银行结算  收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗  (5)交税  ①完税 收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单  ②进税卡 凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证  ③从税卡交税 收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证  (6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。  3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。  4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。  (三)工作要求  1、 熟悉公司各类财务管理制度。  2、 了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。  3、 准确收付现金,妥善保管现金及有价证券,保证资金安全。  4、 坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。  5、 随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。  6、 树立良好的窗口形象。

种子公司育种工作有哪些I方面的工作?

按职位分:育种家,育种助理,农场管理技术员,办公室行政人员。

按工作内容来分:育种家主要是负责整个育种项目的运行,包括育种目标的确定,材料的株选,组合的配置等等。

育种助理主要是协助育种工作中较为细致的活,如一些田间调查记录,授粉,收种,播种牌号等等。

农场管理技术员,主要是知道农场工人的工作。

办公室行政人员,这个就不用多解释了吧?

什么叫工作简述?

对工作内容的概要描述。工作概要就是简练的工作总结或工作小结。具体做了哪些工作,取得什么成绩,获得的经验和体会,受到的教训。工作概要的写作要点:

1、不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就。

2、避免空话、套话。

3、使用具体的方式表述,如展示你的头衔、获得的奖励以及数据。

4、用关键词说话。通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等。

5、用数字说话。大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,具化工作内容。

6、用结果说话。结果就是业绩,描述使其程度化。

crc工作内容简述?

CRC是Clinical Research Coor dinator的简称,中文意思是临床协调员,也可以称为项目研究助理,主要是协助医生完成临床试验相关所有授权事物。

CRC需要常驻医院,协助医生完成临床试验的各个方面,如数据收集和文件整理,类似于文员一样的工作,还要与患者家属及时做好沟通。

简述web工作原理?

Web的工作原理:

1、浏览器地址栏输入想要访问网站首页的地址;

2、用户向浏览器发送访问首页的请求;

3、服务器收取客户端的的访问请求;

4、服务器处理请求(若首页动态文档需要经过数据处理再返回,若为静态文档直接返回该文档即可);

5、服务器将请求的处理结果在客户端的浏览器显示。

简述internet工作原理?

  简单来说就是:一条网线,把你和世界联系在一起了!  复杂来说就是:  互联网连接了世界上不同国家与地区无数不同硬件、不同操作系统与不同软件的计算机,为了保证这些计算机之间能够畅通无阻地交换信息,必须拥有统一的通信协议。  作为一个通信协议,要提供数据传输目的地址和保证数据迅速可靠传输的措施,这是因为数据在传输过程中很容易丢失或传错,所以互联网上就使用TCP/IP作为一个标准的通信协议。  TCP/IP协议所采用的通信方式是分组交换方式。就是数据在传输时分成若干段,每个数据段称为一个数据包,TCP/IP协议的基本传输单位是数据包,TCP/IP协议主要包括两个主要的协议,即TCP协议和IP协议,这两个协议可以联合使用,也可以与其他协议联合使用,它们在数据传输过程中主要完成以下功能:  首先由TCP协议把数据分成若干数据包,给每个数据包写上序号,以便接收端把数据还原成原来的格式。  IP协议给每个数据包写上发送主机和接收主机的地址,一旦写上源地址和目的地址,数据包就可以在网上传送数据了。  这些数据包可以通过不同的传输途径(路由 )进行传输,由于路径不同,加上其它的原因,可能出现顺序颠倒、数据丢失、数据失真甚至重复的现象。这些问题都由 TCP协议来处理,它具有检查和处理错误的功能,必要时还可以请求发送端重发。换句话说,IP协议负责数据的传输,而TCP协议负责数据的可靠传输。

主要工作表现简述?

本年度,个人通过自身的不断学习,努力,无论是思想上、还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。具体如下:

一、严于律己,政治思想觉悟得到提高

思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。日常工作中我严格要求自己,自觉接受同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的政治修养,与党保持一致。

二、虚心向学,努力成长

学无止境。闲暇时间,我一直坚持学习各种理论知识,提高自己的理论水平。只有不断提升自己的知识水平和技术水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,虚心向长辈和其他同事请教。

三、努力完成各项工作任务

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。

 四、工作中和同事团结合作

在平时的工作中,首先做好日常工作,我与其他同事既有分工又有合作,坚持经常和其他人员进行工作交流,充分发扬民主,从不独断专行,从而较圆满完成领导交给的各项工作任务。都有了很大的进步。

当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。因为只有通过不断地学习,脚踏实地干事,方能在工作中取得长足的进步。

简述DSP工作原理?

dsp芯片是数字信号处理芯片,专门做“数字信号处理(也叫dsp)"的。

单片机就是一个微控制器,有写厂商在单片机加上dsp(数字信号处理)功能,它也是个dsp。

是不是有点晕了,简单的说,带有dsp(数字信号处理)功能的芯片相对于没有该功能的芯片来说,它有数字运算速度快的特点。有dsp功能的芯片最明显的标准就是单周期mac,也就是说一个机器周期内能完成一个乘法运算其乘积再加上相同位数的操作。且较快执行快速傅立叶变换fft。这些都是其他的微控制器(单片机)和微处理器(电脑cpu)所不能比的。

你可能说电脑cpu不可能比dsp慢,但实际上如果dsp芯片的工作频率跟电脑的一样的话,数字运算速度它是最快的!

简述DNS工作原理?

  DNS工作原理:  第一步:客户机提出域名解析请求,并将该请求发送给本地的域名服务器。  第二步:当本地的域名服务器收到请求后,就先查询本地的缓存,如果有该纪录项,则本地的域名服务器就直接把查询的结果返回。  第三步:如果本地的缓存中没有该纪录,则本地域名服务器就直接把请求发给根域名服务器,然后根域名服务器再返回给本地域名服务器一个所查询域(根的子域) 的主域名服务器的地址。  第四步:本地服务器再向上一步返回的域名服务器发送请求,然后接受请求的服务器查询自己的缓存,如果没有该纪录,则返回相关的下级的域名服务器的地址。  第五步:重复第四步,直到找到正确的纪录。  第六步:本地域名服务器把返回的结果保存到缓存,以备下一次使用,同时还将结果返回给客户机。

产科导诊工作简述?

主要是引导产妇进院时的办理业务流程。以及解答一些相关问题。

 
 
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